执业简介
朴香兰律师，北京高朋（青岛）律师事务所办公室主任、专职律师，企业人力资源管理师、高级人力资源法务师、高级劳动关系管理师。曾于集团化企业从事人力资源、行政、招采、法务实操及管理十余年，专注公司法、劳动法领域，擅长公司治理、企业合规管理、人力资源战略运营、商事诉讼与劳动争议；曾为多家不同体量企业提供顾问和专项服务，建立人力资源风险防范方案与合规建设机制。
主要执业领域
待补充
代表案例与执业经历
- 公司法律顾问类： 先后担任多家不同体量、不同发展阶段企业常年/专项法律顾问，提供公司治理、合同与招采、规章制度、日常经营法律支持，获客户一致好评。
- 企业合规管理类： 为多家企业提供人力资源合规体检、制度合法性审查及专项合规服务，建立用工风险防范方案与合规建设机制；在虚开增值税专用发票罪案件中，于审查起诉阶段为企业开展合规整改，完成检察院合规验收，检察院对企业负责人作出缓刑量刑建议。
- 民商事诉讼类： 代理多起商事诉讼案件，覆盖合同、公司、债权债务等纠纷，具备诉前谈判、律师函、财产保全、举证质证、庭审代理及执行跟进经验。
- 劳动争议类： 接受上千例劳动法律咨询，代理多起劳动争议仲裁诉讼。曾为多家企业提供人力资源顾问和专项服务，深入剖析企业人力资源法律风险，建立企业人力资源风险防范方案与合规建设机制。
教育背景
待补充
社会职务与行业任职
待补充
荣誉奖项
待补充
专业著述与交流
待补充